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游戏运营岗位专业测试题（含详细答案解析）.docx

游戏运营岗位专业测试题（含详细答案解析）

适用人群：游戏运营新人、在职运营考核、岗位面试笔试

考试时长：90分钟

满分：100分

题型说明：选择题、判断题、简答题、案例分析题，贴合游戏运营日常工作，无理论空话，全部为实操高频考点

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.游戏运营核心考核指标中，DAU指的是？（）

A.七日活跃用户数

B.日活跃用户数

C.新增用户数

D.付费用户数

2.衡量游戏用户留存质量的核心指标，次日留存率的计算方式是？（）

A.次日活跃用户数/当日新增用户数

B.次日所有用户数/当日活跃用户数

C.次日付费用户数/当日新增用户数

D.次日新增用户数/当日总用户数

3.游戏常规版本更新、节日活动的核心目的不包括？（）

A.提升用户活跃度与留存

B.拉动游戏流水与付费转化

C.修复游戏底层程序BUG

D.丰富游戏内容，降低用户厌倦感

4.在游戏投放买量场景中，CPI指标主要用来评估？（）

A.用户付费单价

B.单用户获取成本

C.单用户流水价值

D.广告投放转化率

5.游戏运营中常说的“滚服”，主要针对的游戏类型是？（）

A.休闲单机游戏

B.回合制、MMORPG类长线网游

C.竞技类手游

D.解谜类小游戏

6.下列哪种用户行为属于游戏核心付费用户（大R）典型特征？（）