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医院疫情防控人员培训计划

1.培训总体要求

1.1培训目标

以提升全院疫情防控人员的专业能力、落实感控核心措施、防范院内聚集性疫情、保护医务人员与就诊患者安全为核心目标，通过分层分类的系统化培训，确保所有防控相关岗位人员熟练掌握本岗位防控知识与技能，做到“人人知防控、人人会防控、人人守防控”，实现院内感染零暴发、无因防控不到位导致的医务人员感染事件、无聚集性传播引发的医疗秩序紊乱。

1.2基本原则

坚持“分类施策、按需施教、注重实效、持续改进”的原则，针对不同岗位的风险等级与职责需求，设置差异化培训内容；坚持理论与实操相结合，突出实操技能训练，确保培训内容可落地、可执行；坚持定期培训与应急培训相结合，兼顾常规防控与应急处置需求；坚持考核与督导相结合，确保培训效果转化为实际防控能力。

1.3适用范围

本计划适用于全院所有参与疫情防控工作的在岗人员，包括专职感控人员、临床医技人员、行政后勤人员、第三方外包服务人员及新入职、转岗到防控相关岗位的人员。

2.培训对象分类及分层目标

按照岗位风险等级与防控职责，将培训对象分为5类，分别设置针对性培训目标：

2.1感控专职与督导队伍

包含医院感染管理科全体专职人员、各临床医技科室聘任的感控医生、感控护士、院感专职督导员，共约35-40人（按三级医院1500张床位规模测算）。培训目标为：使其具备全院感控管理、风险评估、疫情处置、培训指