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建工企业绩效工资分配执行情况自查报告

一、自查工作组织与实施

绩效工资分配直接关系到一线作业人员与管理团队的稳定性，此次自查旨在从合规性与合理性双维度彻底排查潜在的薪酬纠纷及违规发放风险。本次自查工作由公司人力资源部牵头，联合财务部、审计部及法务部组成专项检查组，覆盖2023年度全年及2024年第一季度的绩效工资发放情况。

1.1自查依据与范围

本次自查以《保障农民工工资支付条例》《建设施工企业薪酬管理规范》及公司《项目绩效工资管理办法（2023版）》为核心依据。检查范围包括：

?在建项目：3个土建总包项目（XX中心项目、XX产业园项目、XX道路改造项目）。

?机关本部：工程管理部、商务