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国有企业法律事务管理办法

第一章总则

第一条为强化公司的法治建设，切实防范法律风险，维护公司合法权益。结合管理实际，依据国务院国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》《中央企业法律纠纷案件管理办法》《国有企业法律顾问管理办法》等规定，制定本办法。

第二条本办法适用以下公司本部，与本部受托管辖业务相关的法律事务依照本办法施行。需要指出的是，各子公司的法律事务管辖参照本办法施行。

第三条法律事务管辖须要遵从依照法规、事前防范为主、权责清晰、务实高效和业务谁主管、法律风险谁牵头的原则。

第二章领导体系

第四条公司须要构建完备主要牵头人领导、总法律顾问牵头、法律科室归口、相关科室协同联动的法律事务管理体系。

第五条公司党委须要强化对依法治企工作的全面领导，有效发挥把方向、管大局、保贯彻的领导作用。主要履行以下职责：

(一)学习认真贯彻法治思想、全面依法治国决策布置。

?(二)全面领导依法治企工作，保证公司法治建设符合党的路线方针政策以及国家法律法规要求。

(三)前置研究法律事务管辖基本制度、年度依法治企工作报告，以及重大诉讼、仲裁等法律事务办理方案等。

?(四)完备贯彻党委定期专题学法、定期听取工作汇报、干部任前法治谈话、述职必述法等制度。

(五)把主要牵头人贯彻推动法治建设第一责任人职责状况纳入领导人员综合考核评价体系，将法治素养和依法履职状况作为考察使用干部的重要内