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中医护理人员培训计划及培训内容

中医护理人员培训需围绕中医药特色优势发挥、临床护理服务能力提升核心目标，构建分层分类、系统连续的全周期培训体系，满足不同层级护理人员的职业成长需求与人民群众对中医药特色护理服务的临床需求。

培训目标

总目标

深入落实《全国护理事业发展规划纲要》《中医护理发展“十四五”行动计划》要求，以提升中医护理核心能力为抓手，通过系统培训，使各级护理人员掌握对应层级的中医护理理论与技能，树立中医整体护理思维，能够规范开展辨证施护，推动中医护理全面融入临床诊疗、康复、养老、居家护理等各个领域，切实提升中医药服务可及性，改善患者就医体验，推动中医护理学科高质量发展。

分层目标

针对不同层级护理人员设置差异化目标：对新入职护士，无论毕业专业为中医护理还是西医护理，都需通过准入培训掌握中医护理基础理论与核心适宜技术，树立基本中医护理思维，符合岗位准入要求；对N1-N2级低年资临床护士，需熟练掌握常用中医护理适宜技术操作规范，能够配合高年资护士完成常见疾病的辨证施护工作，落实各项中医护理措施；对N3-N4级高年资临床护士，需具备独立完成常见疾病辨证评估、制定个性化中医护理方案、实施干预并评价效果的能力，能够承担下级护士带教工作，解决临床中医护理常见问题；对中医护理骨干及拟培养的专科护士，需掌握专科中医护理难点问题的处理方法，具备开展中医护理健康教育、临床研究、技术推广的能力