未签劳动合同二倍工资索赔清单（取证指引）.docx

未签劳动合同二倍工资索赔清单（取证指引）

一、适用说明

本文书适用于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者主张二倍工资差额时，梳理索赔项目、核算金额并按清单收集整理证据之用，供劳动者在协商、仲裁过程中参照使用。

二、文书正文

第一条索赔依据

依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍工资。劳动者据此可以主张二倍工资差额部分的赔偿。

第二条当事人基本情况

申请人（劳动者）：_