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- 2026-11-04 发布于江苏
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绩效考核评分表模板自动算总分员工考评表
一、这张表值不值得下载
适用人群 人事、部门主管、需要做年度考评的公司
解决什么问题 考核靠印象打分,打完没有依据,员工不服气
二、怎么用(3步)
第1步 按四个维度分别打分,满分写在表头
第2步 总分自动相加
第3步 等级自动按分段判定,A/B/C/D/E一目了然
三、字段说明
四个维度 业绩40+能力30+态度20+出勤10=100
总分 自动求和
等级 自动:≥90为A
四、示例行说明
表内已填3条示例数据,用来演示填写格式。
正式使用时清空这几行即可,公式不受影响。
五、注意事项
1. 维度分值和权重可按公司制度改,改完要同步改等级分段
2. 打分要有事实依据,别只凭印象
3. 考核结果涉及个人隐私,注意保管
六、来源说明
本表为原创设计模板,无版权争议,可自由修改使用。
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