鹅厂培训管理制度（试行）大厂规则制度类经典参考文献.docxVIP

大厂办公实操规则制度类经典参考文献

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鹅厂科技（深圳）有限公司

培训管理制度

（xx年2月10日）

编号：深腾办字[2003]001号

各部门：

现将《培训管理制度》公布如下。

请遵照执行。

鹅厂科技（深圳）有限公司

xx年2月10日

主题词：培训

主送：各部门、北京办事处、上海办事处

报送：总经理（马）、副总经理（张、曾、许、陈）、财务总监（曾）、国际业务总监（网）

印录：杜希

存档：1份。 印数：共20份

xx年2月10日印发

鹅厂科技（深圳）有限公司

培训管理制度

目的

为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本制度），作为各级人员培训实施与管理的依据。

适用范围

凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。

权责划分

人事部门权责

制定、修改全公司培训制度；

拟定、呈报全公司年度、季度培训计划；

收集整理各种培训信息并及