医院工会经费廉洁管理课件.pptxVIP

廉洁教育专题培训医院工会经费廉洁管理守好职工钱袋子，把好经费安全门汇报时间：2026

CONTENTS·课程导览课程导览五个章节，建立工会经费廉洁管理的完整认知路径壹政策法规体系建立制度认知框架贰经费收支规范明确收支红线与标准叁审计监督机制构建监督闭环肆内控流程建设落地操作规范伍案例警示固防以案为鉴守底线

政策法规体系制度是廉洁管理的根基01

壹·认知基础工会法确立经费管理法律底线壹法律地位工会经费管理的根本依据是《中华人民共和国工会法》，收缴依据、使用方向、管理底线均由法律明确。贰合规边界一切经费活动必须在法律框架内运行——以医院实际需要为由偏离法律规定，不具备合规基础。叁法治思维经费不是医院行政的口袋钱，而是依法取得、依法管理的专项资金，法律属性决定使用边界不容突破。医院工会经费廉洁管理04/30

政策依据全总收支管理办法定下操作总纲效力定位审议通过全总办公厅第十六届书记处第八十次会议印发文号总工办发〔2017〕32号施行日期2017年12月15日适用范围含医院在内的各类企事业单位基层工会委员会规范内容壹收入来源贰支出范围叁管理原则构成日常操作的「基准线」。执行落地医院工会执行时，须结合所在省级工会制定的实施细则落地。医院工会经费廉洁管理05/30当前基层工会经费收支管理最直接、最核心的执行规章。“

制度框架六项管理原则构筑制度框架《基层工会经费收支管理办法》确