2026年职业规划师面试全解析及答案参考.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年职业规划师面试全解析及答案参考

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在职业咨询中，以下哪项不属于霍兰德职业兴趣理论的核心维度？

A.现实型（R）

B.社会型（S）

C.创造型（C）

D.领导型（L）

2.针对客户职业转型犹豫不决的情况，职业规划师应优先采用哪种沟通技巧？

A.强调短期利益

B.运用SWOT分析法

C.引导价值排序

D.直接给出职业建议

3.在粤港澳大湾区，以下哪个行业属于新兴职业机会的主要领域？

A.传统制造业

B.数字经济与人工智能

C.传统零售业

D.纸质出版业

4.根据MBTI理论，主导型（TypeT）的职业者在决策时更倾向于：

A.考虑人际因素

B.依赖数据分析

C.追求情感共鸣

D.信任权威意见

5.职业规划中，“职业锚”理论的主要提出者是：

A.霍兰德（JohnHolland）

B.舒伯（DonaldSuper）

C.马斯洛（AbrahamMaslow）

D.赫茨伯格（FrederickHerzberg）

6.在长三角地区，以下哪项政策对高校毕业生职业选择影响较大？

A.户籍制度改革

B.税收优惠

C.人才引进补贴

D.土地使用权改革

7.职业规划师在评估客户职业匹配度时，以下哪个指标最不重要？

A.能力匹配度

B.兴趣