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政府工作管理制度

一、总则

第一条为规范本级政府机关工作运行，提升行政效能，建设法治型、服务型、廉洁型政府，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《党政机关公文处理工作条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规及上级党委、政府相关规定，结合本地区实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本级人民政府所属各工作部门、派出机关、直属事业单位全体工作人员（含挂职锻炼、临时聘用、借调人员）。

第三条政府工作运行遵循以下基本原则：

（一）坚持党的全面领导，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级党委、政府工作要求，所有重大事项及时向同级党委请示报告；

（二）坚持以人民为中心，所有工作围绕保障人民群众根本利益开展，自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会公众监督；

（三）坚持依法行政，严格按照法定权限和程序履行职责，所有行政行为做到主体合法、程序合规、内容合法；

（四）坚持提质增效，推行“马上就办、真抓实干”的工作作风，杜绝懒政怠政、推诿扯皮；

（五）坚持廉洁自律，严守纪律规矩，主动接受监督，永葆清正廉洁的政治本色。

二、会议管理制度

第四条会议分类及审批权限

（一）政府全体会议：每年至少召开2次，遇重大事项可临时增加，由市长（县长、区长，下同）召集主持，参会人员为政府全体组成人员，邀请同级人大常委会、政协领导，法院、检察院负责人，各民主党派、人民团体负