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- 2026-11-04 发布于重庆
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人事心理学
PersonnelPsychology心理学在人力资源管理中应用AppliedPsychologyinHumanResourceManagement主讲:刘向明人事心理学在人力资源管理中的应用教材第1页
HRM三个专业方向任务方向CPO:作业管理、流程管理、系统工程组织方向CCO:组织结构、组织机制、组织文化人员方向CHO:甄选测评、绩效激励、培训开发人员方向重点是心理学逻辑复杂、变量众多、交互影响2人事心理学在人力资源管理中的应用教材第2页
内容纲领第一章概述篇:什么是心理学第二章职场篇:职业适应性与心理学第三章评价篇:心理学在能力测评中应用第四章激励篇:怎样调动员工工作激情第五章文化篇:心理学对企业文化指导意义第六章发展篇:怎样学习心理学3人事心理学在人力资源管理中的应用教材第3页
第一章概述篇什么是心理学人事心理学在人力资源管理中的应用教材第4页
心理学心理学是关于行为、情绪、思维和精神本质、功效和现象科学。AndrewM.Colman研究方法内省研究主观性:对自我心理行为、现象体验和观察相关研究伴生性:探寻各原因之间相关性试验研究逻辑性:探寻各原因之间因果关系5人事心理学在人力资源管理中的应用教材第5页
论证方法确定因果关系三个准则共生性:两个事件共变或一起改变不可逆性:一个事件必需在另一事件之前排
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