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2026年带薪休假管理规范试题（附答案）

一、单项选择题

1.根据我国《职工带薪年休假条例》及2026年企业带薪休假管理规范要求，职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假天数为（）

A.3天B.5天C.7天D.10天

答案：B

2.职工存在下列哪种情形，依旧可以享受当年的带薪年休假（）

A.职工请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

答案：A

3.2026年带薪休假管理规范中明确，用人单位