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- 2026-11-05 发布于江苏
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旅游科技公司运营部导游绩效评估表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
服务品质
25%
服务态度
1.对游客态度友好,积极回应游客需求;2.遇到游客不满时,能够冷静处理并妥善解决;3.遇到紧急情况时,能够迅速采取有效措施。
25
服务品质
25%
知识储备
1.对旅游线路及景点知识掌握全面;2.能够准确回答游客关于旅游线路及景点的提问;3.能够提供相关旅游文化背景知识。
20
服务品质
25%
应急处理能力
1.遇到突发事件时,能够保持冷静,迅速采取有效措施;2.能够妥善处理游客投诉及紧急情况;3.能够在突发事件后总结经验,提出改进措施。
20
服务品质
25%
团队协作
1.与团队成员保持良好沟通,共同解决问题;2.能够在团队中发挥积极作用,协助团队成员完成工作;3.能够主动提出建设性意见,促进团队协作。
15
服务品质
25%
游客满意度
1.游客对导游服务满意度高;2.游客对旅游体验满意度高;3.游客对导游的反馈积极正面。
10
业务能力
25%
销售业绩
1.达到或超过销售目标;2.销售业绩在团队中排名靠前;3.能够有效推广旅游产品。
20
业务能力
25%
客户关系管理
1.与客户保持良好沟通,及时解决客户问题;2.能够建立长期稳定的客户关系;3.能够收集客户反馈,为产品改进提供依据。
20
业务能力
2
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