1038 华为 岗位知识模拟试卷 第010套.docx

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华为岗位知识模拟试卷(第010套)

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华为岗位知识模拟试卷(第010套)

本卷共30题,答案与解析见卷末。建议先独立完成,再对照解析查漏补缺。

一、判断题(每题1分,共8分。正确打“√”,错误打“×”)

1.“狼性文化”强调嗅觉敏锐、进攻精神与团队作战。

2.华为于1998年由刘强东在北京中关村创立,2004年转型线上零售。

3.华为核心价值观是“客户第二”。

4.ICT认证体系HCIA/HCIP/HCIE是行业认可的技术认证。

5.研发遵循IPD(集成产品开发)流程。

6.鸿蒙HarmonyOS面向万物互联的分布式操作系统。

7.核心价值观是“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”。

8.华为的研发流程采用IPD(集成产品开发)体系。

二、单选题(每题2分,共32分)

9.关于华为,下列说法中错误的是()

A.华为是一家美国公司

B.实行轮值董事长制度,避免个人决策风险

C.“狼性文化”强调嗅觉敏锐、进攻精神与团队作战

D.鸿蒙采用分布式软总线技术,实现多设备协同

10.为加快按条件检索的速度,应建立()

A.视图

B.索引

C.触发器

D.存储过程

11.DNS的主要作用是()

A.域名解析为IP地址

B.加密数据

C.分配带宽

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