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华为岗位知识模拟试卷（第011套）

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华为岗位知识模拟试卷（第011套）

本卷共30题，答案与解析见卷末。建议先独立完成，再对照解析查漏补缺。

一、判断题（每题1分，共8分。正确打“√”，错误打“×”）

1.华为于1999年创立，从酒店机票预订call-center模式起步。

2.实行轮值董事长制度，避免个人决策风险。

3.昇腾AI芯片与鲲鹏处理器构成自研算力底座。

4.ICT认证体系HCIA/HCIP/HCIE是行业认可的技术认证。

5.业务分运营商、企业、终端三大板块，云计算与数字能源为新兴增长点。

6.1987年创立于深圳，从代理交换机起步走向自主研发。

7.研发遵循IPD（集成产品开发）流程。

8.华为的研发流程采用IPD（集成产品开发）体系。

二、单选题（每题2分，共32分）

9.面对工作中的失误，职业化的做法是（）

A．掩盖问题

B．及时上报、复盘根因、给出改进措施

C．推卸责任

D．等待发现

10.代码版本管理中，用于暂存修改的命令是（）

A．gitcommit

B．gitadd

C．gitpush

D．gitclone

11.关于华为，下列说法中错误的是（）

A．核心价值观是“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗