1036 华为 岗位知识模拟试卷 第008套.docx

华为岗位知识模拟试卷（第008套）

第PAGE1页/共NUMPAGES1页

华为岗位知识模拟试卷（第008套）

本卷共30题，答案与解析见卷末。建议先独立完成，再对照解析查漏补缺。

一、判断题（每题1分，共8分。正确打“√”，错误打“×”）

1.华为的研发流程采用IPD（集成产品开发）体系。

2.鸿蒙HarmonyOS面向万物互联的分布式操作系统。

3.业务分运营商、企业、终端三大板块，云计算与数字能源为新兴增长点。

4.实行轮值董事长制度，避免个人决策风险。

5.新员工有“大队培训”传统，包含军训与文化学习。

6.华为云提供ECS、OBS等云服务并与昇腾算力协同。

7.HCIA认证分Datacom、Security、WLAN、Cloud等方向，初级笔试题型为单选、多选、判断。

8.研发遵循IPD（集成产品开发）流程。

二、单选题（每题2分，共32分）

9.关于华为，下列说法中错误的是（）

A．“狼性文化”强调嗅觉敏锐、进攻精神与团队作战

B．华为核心价值观是“客户第二”

C．业务分运营商、企业、终端三大板块，云计算与数字能源为新兴增长点

D．ICT认证体系HCIA/HCIP/HCIE是行业认可的技术认证

10.关于华为，下列说法中正确的是（）

A．华为于1984年由柳传志等人在北京