1035 华为 岗位知识模拟试卷 第007套.docx

华为岗位知识模拟试卷（第007套）

第PAGE1页/共NUMPAGES1页

华为岗位知识模拟试卷（第007套）

本卷共30题，答案与解析见卷末。建议先独立完成，再对照解析查漏补缺。

一、判断题（每题1分，共8分。正确打“√”，错误打“×”）

1.经历2016年与优步中国合并，形成市场主导地位。

2.研发遵循IPD（集成产品开发）流程。

3.员工普遍持股（ESOP），利益共享、风险共担。

4.华为的使命是“激发创造，丰富生活”（InspireCreativity,EnrichLife）。

5.“狼性文化”强调嗅觉敏锐、进攻精神与团队作战。

6.鸿蒙HarmonyOS面向万物互联的分布式操作系统。

7.业务分运营商、企业、终端三大板块，云计算与数字能源为新兴增长点。

8.华为核心价值观是“客户第二”。

二、单选题（每题2分，共32分）

9.WBS的含义是（）

A．工作分解结构

B．周报系统

C．预算表

D．风险清单

10.项目管理三角形约束不包括（）

A．范围

B．时间

C．成本

D．员工星座

11.华为的核心价值观是（）

A．以客户为中心，以奋斗者为本

B．用户为本，科技向善

C．简单可依赖

D．客户第一、员工第二、股东第三

12.鸿蒙HarmonyOS的核心技术特性是（）

A．