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- 2026-11-10 发布于福建
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知识拓展6.2.З
转岗培训的适用情况
转岗培训一般是员エ出现以下几种情况时进行的:
(1)企业生产经营状况发生变化时,需要员エ转岗而对他们进行的培训。如企业开拓新的生产经营渠道、釆用新的机器设备等,都会相应地要求员エ转岗,要求员エ掌握新岗位所需要的知识和技能,这时就必须对员エ进行转岗培训。
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