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2026年公益性岗位管理业务考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公益性岗位是指由政府出资开发、主要安置（）的岗位。

A.高校毕业生

B.就业困难人员

C.企业下岗管理人员

D.高技能人才

答案：B

解析：公益性岗位是政府开发用于优先安置就业困难人员的公共管理和服务岗位，具有公益性和非营利性。

2.根据有关规定，公益性岗位劳动合同期限一般不超过（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

3.距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，公益性岗位补贴期限可以（）。

A.延长1年

B.延长2年

C.延长3年

D.延长至退休

答案：D

4.下列哪一项不属于公益性岗位开发应坚持的原则？（）

A.公开公平

B.考核择优

C.营利优先

D.动态管理

答案：C

解析：公益性岗位具有公益性和非营利性，“营利优先”明显不符合其性质和开发原则。

5.用人单位招用公益性岗位人员时，应当依法与劳动者（）。

A.口头约定

B.签订劳动合同

C.签订劳务协议

D.只办理登记手续

答案：B

6.下列人员中，优先列入公益性岗位安置范围的是（）。

A.城镇零就业家庭成员

B.在校大学生

C.自由职业者

D.退休返聘人员

答案：A

7.公益性岗位人员通过其他途径实现稳定就业的，用人单