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2026年护士年度考核总结优秀范文(通用8篇)

（综合内科临床护士适用）

2026年，我严格遵照《护士条例》及医院护理部、内科病区各项工作部署，立足责任护士岗位，以患者安全为核心，以提升护理服务质量为目标，扎实完成全年各项工作任务，现将本年度考核情况总结如下：

一、履职工作情况

（一）职业素养与医德医风。全年主动参加院级、科内廉洁行医教育、职业道德培训共8次，严格恪守护士职业道德，无收受红包、礼品等违规行为，全年收到患者表扬信4封、锦旗1面，分管患者护理满意度达98.3%，无有效护理投诉。

（二）核心护理工作落实。本年度固定分管床位9张，参与收治住院患者327例，其中65岁以上老年患者占比68.2%，合并3种以上基础疾病的复杂病例占比41.3%。严格落实三查七对、分级护理、交接班等核心制度，基础护理合格率达97.9%，特级、一级护理合格率达98.7%，护理文书书写合格率97.6%。全年主动上报护理不良事件2起（均为药物外渗未遂事件），未造成患者损害，参与根因分析并协助病区完善高危药物输注管理流程。

（三）专科护理能力提升。全年完成院级护理通识培训24学时、科内专科培训48学时，考核通过率100%，取得省级老年护理专科技术培训合格证书。熟练掌握内科常见专科操作，全年完成PICC维护132例次、血糖监测1876例次、动态血压监测护理79例次、胸腔穿刺配合21例次，操作合格率100%，未