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2026年清廉医院建设工作自查报告范文

本次2026年度清廉医院建设自查覆盖院本部及下辖2个社区卫生服务中心，涉及28个临床科室、12个医技科室、17个行政后勤科室，覆盖在职职工1872人，其中卫技人员1523人、中层及以上干部127人、药剂采购基建财务等重点岗位人员89人。自查工作由党委书记、院长任双组长的清廉医院建设工作领导小组牵头统筹，纪检监察室联合医务科、护理部、财务科、药剂科、采购办、审计科、人事科等8个核心科室组成专项自查工作组，严格对照《清廉医院建设评价标准（2026版）》5大类28项117个具体指标，通过“资料查阅+现场核验+访谈座谈+数据倒查+第三方测评”五位一体方式开展，累计查阅2026年1-11月党委会议纪要、廉政建设台账、财务凭证、采购档案、病历资料等各类文件材料4276份，访谈各级各类职工216人、患者及家属342人，开展患者满意度、职工廉洁认知度等专项测评2次，回收有效样本1247份，梳理核实各类问题17个，完成立行立改12个，推动建立长效机制5项。现将具体情况报告如下：

一、2026年清廉医院建设主要举措及成效

2026年是“十五五”清廉医院建设开局之年，我院紧扣“政治清明、院务清廉、医务清正、医风清新、文化清朗”五清目标，将清廉建设融入医院发展全领域、全过程，推动全面从严治党向纵深发展、向一线延伸，各项工作取得阶段性成效。

（一）坚持政治引领，压实管