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2026年清廉医院建设工作总结(通用8篇)

2026年是清廉医院建设三年攻坚行动的收官之年，各级各类医疗机构严格对标“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“五好”目标，以“责任闭环管控、制度系统完备、风险精准防控、行风持续向好、医商亲清统一、文化浸润人心、数字赋能增效、群众满意提升”8项重点任务为抓手，全域深化、全链推进、全面提升，清廉医院建设取得标志性成果。全年全市二级以上公立医院清廉建设达标率100%，基层医疗卫生机构达标率96.8%，民营医疗机构达标率72.3%，较2025年分别提升3.1个、7.2个、12.5个百分点；群众医疗服务满意度达94.7分，同比提升2.1分；涉医信访举报总量同比下降18.3%，其中收受红包、回扣类举报同比下降32.6%，医疗领域腐败问题易发多发势头得到有效遏制。

一、责任体系闭环化，构建全域联动的建设格局

全市健全市、县、乡三级清廉医院建设工作专班，由卫健部门牵头，纪检监察、医保、市场监管、财政等部门协同参与，共组建专班127个，配备专职工作人员382名，全年召开联席会议12次，协调解决重点难点问题47个。各级医疗机构严格落实党委（党支部）主体责任，将清廉医院建设纳入党建工作和医院发展总体布局，全年党委（支部）专题研究清廉建设工作均不少于4次，制定年度工作清单、责任清单、问题清单“三张清单”，明确任务12大类47小项，逐项