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- 2026-11-06 发布于江苏
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研发型企业研发总监能力考核表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
战略规划与执行
25%
研发战略制定
1.能够根据市场趋势和公司战略制定明确的研发方向;2.研发战略与公司战略目标的一致性;3.研发战略的可行性和创新性;4.研发战略的实施效果;5.研发战略的调整与优化能力。
5
战略规划与执行
25%
研发项目立项
1.项目立项的准确性和及时性;2.项目与公司战略的一致性;3.项目的技术可行性;4.项目预算的合理性;5.项目进度控制能力。
5
战略规划与执行
25%
研发计划管理
1.研发计划的全面性和合理性;2.研发计划的执行力度;3.研发计划的调整与优化能力;4.研发计划的沟通与协作;5.研发计划的成果转化率。
5
战略规划与执行
25%
技术风险评估
1.技术风险评估的准确性;2.风险应对措施的合理性;3.风险监控与预警能力;4.风险管理流程的完善程度;5.风险管理成果的体现。
5
战略规划与执行
25%
资源整合能力
1.资源整合的及时性和有效性;2.资源配置的合理性;3.资源利用效率;4.资源整合的协作与沟通;5.资源整合对研发项目的支持度。
5
团队管理与领导力
20%
团队建设
1.团队组织结构的合理性;2.团队成员的技能与知识匹配度;3.团队成员的沟通与协作能力;4.团队文化的塑造;5.
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