2026年人力资源信息系统应用专项训练题库及答案.docxVIP

2026年人力资源信息系统应用专项训练题库及答案

第PAGE1页共NUMPAGES1页

2026年人力资源信息系统应用专项训练题库及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在HRIS系统中，员工信息管理模块主要用于维护员工的基本档案，以下哪项不属于其核心功能？

A.员工入职信息的录入与更新

B.员工离职信息的记录与管理

C.员工薪酬数据的实时计算

D.员工联系方式与紧急联系人维护

参考答案：C

2.HRIS系统中的招聘管理模块通常包含职位发布和候选人筛选功能，以下哪项功能不属于该模块的范畴？

A.职位需求单的创建与发布

B.简历自动筛选与匹配

C.面试安排与进度跟踪

D.员工绩效考核数据的录入

参考答案：D

3.员工薪酬管理模块在HRIS系统中，主要实现哪些功能？以下哪项功能不属于其核心职责？

A.薪酬结构的设计与调整

B.加班费与津贴的计算

C.社保公积金的代扣代缴

D.员工考勤数据的自动统计

参考答案：D

4.HRIS系统中的沟通协作模块，主要提供哪些服务类型？以下哪项服务不属于该模块的范畴？

A.内部即时消息与邮件系统

B.项目协作与任务分配

C.员工满意度调查与反馈