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2026年机关干部基层调研解决实际问题偏少整改汇报

我们对照本次反馈的“机关干部基层调研频次不少但解决实际问题偏少”的突出问题，自2026年1月启动整改以来，坚持从根源改起、从制度补起、从实效抓起，逐项推动整改落地见效。我们首先组织全体机关干部开展了问题查摆，梳理出导致问题多发的三个核心根源：一是调研安排“预设化”，多数调研走提前安排好的路线、见提前打招呼的对象，听不到真话、摸不到真问题；二是问题办理“悬空化”，收集问题后一交了之、一转了之，没有跟踪跟进，解决成效没有下文；三是考核评价“表面化”，以调研次数、调研报告篇幅论成效，不看问题解决得怎么样。针对这些根源，我们第一时间修订完善了《机关干