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- 2026-11-07 发布于江苏
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班主任教学效果综合考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
班级管理
班级纪律与秩序维护
从日常巡课记录和学生反馈中,评估班主任对课堂纪律的掌控能力,包括师生互动积极、学生违规行为发生率低于2%。
班级管理
学生行为习惯养成
通过日常观察、学生自评和老师跟踪评估班主任在学生行为习惯培养方面的成效,如课前准备充分、书写工整、物品摆放有序等。
班级管理
班级活动组织
根据班会记录、活动照片和问卷反馈,评估班主任组织班级活动的能力,包括活动组织是否规范有序、学生参与度和收获情况。
班级管理
家校沟通与反馈
从家长问卷、沟通记录和电话回访中,考核班主任与家长沟通的及时性、专业性和有效性,如信息传达清晰无误、问题解决效率高。
班级管理
违纪与突发事件处理
检查班主任的违纪记录、日常巡查与安全检查,评估在处理班级突发事件时的预见性和应变能力,包括处理方式恰当、记录完整。
学科教学
课堂教学质量
依据听课记录、课堂观察和教学评估表,考核班主任在课堂教学中的把控能力,包括教学目标完成度、知识传授准确性和讲解方式生动性等。
学科教学
学生学习效果
通过期中、期末考试成绩、试卷分析和学生座谈,
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