A企业基层员工绩效管理优化研究.pdf

摘要

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近些年来,随着改革的不断推进与深化,我国社会与经济已经进入高质量发展

阶段,稳中向好的同时也存在着诸多的不确定性和严峻挑战。人力资源管理在企业

运转中的占比呈现逐渐走高的趋势,与企业发展战略联系越来越紧密,绩效管理是

其中重要内容之一。在外部经济形势多变和行业内卷加剧的综合影响下,如何做好

绩效管理,提升组织绩效,增强核心竞争力,在激烈的市场竞争中争取到一席之地,

是众多企业面临的现实问题之一。

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