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编辑部员工绩效考核表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

内容创作能力

30%

选题策划

1.选题是否符合当前市场需求和读者喜好；2.选题的创新性和独特性；3.选题的可行性分析。

15

内容创作能力

30%

文章撰写

1.文章内容是否符合选题要求；2.文章结构是否清晰，逻辑是否严谨；3.文章的语言表达是否准确、流畅。

15

内容创作能力

30%

原创性

1.原创内容的比例；2.引用内容的注明是否规范。

10

内容创作能力

30%

文章修改

1.修改速度；2.修改后的文章质量。

10

内容创作能力

30%

文章传播效果

1.文章阅读量；2.文章分享量。

10

团队协作能力

20%

沟通能力

1.沟通内容是否明确；2.沟通方式是否得体。

10

团队协作能力

20%

协作精神

1.责任心的体现；2.协作效率。

10

团队协作能力

20%

团队贡献

1.提出的意见或建议的质量；2.对团队工作的实际贡献。

10

团队协作能力

20%

跨部门协作

1.跨部门沟通的频率和质量；2.对跨部门工作的支持。

10

团队协作能力

20%

团队氛围

1.对团队氛围的影响；2.促进团队成员间关系的能力。

10

工作效率

20%

时间管理

1.时间规划的合理性；2.工作完成的及时性。

10

工作效率

20%

任务执行

1.任务