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职工宿舍管理制度范本3篇

一、范本一：制造业企业职工宿舍管理制度（中型企业通用版）

制造业企业宿舍集中居住人数多、班次混杂、安全隐患密集，管理的核心是控住用电、管住外来人员、分清责任——本范本适用于在职职工100~2000人、宿舍楼1栋以上、实行倒班制的工厂企业。

1.1第一章总则

第一条为规范职工宿舍管理，保障住宿职工人身与财产安全，维护正常生产与生活秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》及企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有宿舍楼的全部住宿人员，包括正式职工、劳务派遣人员、实习学生。外来施工人员原则上不得入住宿舍；确因抢修、设备调试需要临时入住的，须经行政部经理书面批准，且单次不超过7天、每批次不超过5人。

第三条宿舍管理职责划分：

1.行政部：宿舍的分配、退宿办理、日常检查、违规处理，设专职宿管员2名（每500名住宿人员配1名）。

2.安环部：消防安全检查、隐患整改、应急演练，每月至少组织1次消防检查。

3.各用工部门：负责本部门住宿职工的纪律约束，配合行政部处理违规行为。

4.后勤维修组：接到宿舍报修后，水管电路类4小时内上门，家具门窗类24小时内上门，无法当日修复的书面告知预计修复时间。

1.2第二章入住与退宿

第四条入住流程：

1.职工凭人力资源部出具的入职通知书