数据归属与收入工作量绩效核算.pptx

医院绩效管理培训数据归属：一笔收入到底算给哪个科室数据归属·绩效核算·科室贡献·规则先行汇报时间：2026年

COURSEOVERVIEW课程导览五个模块，讲清数据归属的概念、判断、核算与落地数据归属的基本概念—定义与三种归属典型场景的归属判断—争议案例辨析归属核算的规则方法—映射与分摊数据来源与质量核对—HIS字段与核对落地闭环与长效管理—五步闭环与检查0102030405

SECTION先定规则，再算绩效01第一章数据归属的基本概念

数据归属的定义与意义数据归属：医院按统一规则，把收入、工作量、成本、质量归集到对应科室、病区、医疗组或个人。绩效管理中最常见收入归属与工作量归属表面只是确定一个科室名称实际直接影响：科室收入、工作量积分、成本结余、最终绩效它是绩效核算争议的源头归属规则不清，核算分歧随之而来数据归属·收入工作量绩效04/61数据归属·概念篇010203

住院患者诊疗并非一科独立完成一名住院患者由骨科收治，住院期间接受了CT检查、检验、麻醉和手术——一条诊疗链路上，站着多个科室。骨科收治患者归属骨科，但诊疗并非骨科独立完成多科协作影像科提供检查，检验科完成检验，麻醉科承担麻醉，手术室护理完成配合数据归属不同科室承担的工作不同，数据不能全部按患者所在科室处理数据归属·收入工作量绩效05/61案例导入·为什么归属