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创意成果与市场反应度发散创意策划师考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

创意产出能力（30%）

创意新颖度

创意方案在行业内具有较高的新颖性，能够有效吸引目标受众。

30

上级主管

主管的感受/记录

创意产出能力（30%）

创意可行性

创意方案在技术、成本、时间等方面具有可行性，能够顺利实施。

25

上级主管

主管的感受/记录

创意产出能力（30%）

创意创新性

创意方案在形式、内容、方法等方面具有创新性，能够突破传统。

20

上级主管

主管的感受/记录

创意产出能力（30%）

创意实用性

创意方案在实际应用中具有较高的实用性，能够满足用户需求。

15

上级主管

主管的感受/记录

创意产出能力（30%）

创意完整性

创意方案内容完整，逻辑清晰，能够全面覆盖策划需求。

10

上级主管

主管的感受/记录

市场反应度（25%）

市场接受度

创意方案在市场上的接受度较高，用户反馈良好。

30

上级主管

主管的感受/记录

市场反应度（25%）

市场关注度

创意方案在市场上的关注度较高，能够吸引大量目标受众。

25

上级主管

主管的感受/记录

市场反应度（25%）

市场传播度

创意方案在市场上的传播度较高，能够有效触达目标受众。

20

上级主管

主管的感受/记录

市场反应度（25%）

市场影响力

创意方案在市场上的影响力较大，能够产生良好的社会效应。

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