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HSE管理体系及措施方案

HSE管理体系构建以“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”为核心方针，严格依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国环境保护法》《生产安全事故应急条例》等法律法规，以及GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、所属行业HSE相关规范标准，覆盖全员、全场所、全流程、全时段，实现健康、安全、环境一体化管控，具体内容与实施路径如下：

一、HSE管理体系核心架构与职责划分

（一）三级管控层级设置

建立“决策层-管理层-执行层”三级垂直管控体系，确保责任传导无盲区。决策层由单位主要负责人、分管HSE工作的负责人、领导班子成员组成，承担HSE工作全面领导责任，其中主要负责人为第一责任人，每季度至少主持召开1次HSE工作专题会议，每年至少带队开展4次综合HSE检查。管理层由HSE管理部门、生产部门、技术部门、设备部门、行政部门等职能部门负责人组成，承担各业务领域HSE管理责任，其中HSE管理部门为牵头部门，负责体系运行、监督考核、风险研判等日常工作。执行层由车间/项目部负责人、班组长、一线作业人员、相关方作业人员组成，承担岗位HSE直接责任，严格落实各项管控措施与操作规程。

（二）人员配置要求

从业人员超过300人的生产经营单位