就业择业求职心理调试资料讲解.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.14千字
  • 约 54页
  • 2026-11-10 发布于重庆
  • 举报

4.能学东西就好”心理能学东西就好”心理:理解片面,缺乏规划。对策要更正内心关于学习”的想法和概念。更多的注重现实实践上的学习而不是仅仅追求理论上的学习。要更好的认识自己的优缺点,根据个人的兴趣,选择学习的对象,从而有利于个人的人生发展。5.赶时髦”心理赶时髦”心理:盲目攀比”的心态。对策择业时应该更多地综合考虑自身条件、个人喜好等,在综合自身的主客观条件基础上选择自己从事的行业或职业。6.盲目自信”心理盲目自信:好高骛远、眼高手低”的心态。对策在求职过程中要求适当,不宜好高骛远。保持平常心和谦虚的态度,更容易赢得用人单位的青睐。7.挣钱第一”心理挣钱第一:有钱就图”的心态对策树立正确的金钱观。要获得谋职择业的成功,必须一切从实际出发,对自己的实力、兴趣、技能有一个正确客观的评估。自我评估的主要内容有:人生理想、气质和性格、道德品质、兴趣爱好和能力水平等。讨论:你容易陷进哪些误区”?积极思考,自身可能存在的求职择业心理误区。进行调适,规避可能存在的求职择业心理误区。三、择业过程中心理调适转换角色,适应社会需要客观评价自己,树立良好心态正确认识社会,寻找切合实际的位置正确对待挫折面试过程中的心理策略周密准备策略第一步是要了解你要去面试的公司的基本情况第

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档