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广告策略分析师绩效考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

核心业绩（30%）

30%

广告投放ROI

根据广告投放转化率、点击率、成本等指标计算，需达到行业平均以上，且转化率高于公司平均值。

核心业绩（30%）

30%

广告预算分配

需合理分配预算，确保核心渠道投入占比不低于30%，新兴渠道投入占比不低于30%，优化渠道投入占比不低于40%。

核心业绩（30%）

30%

广告效果提升

需通过数据分析、A/B测试等手段，持续优化广告策略，确保广告效果持续提升。

核心业绩（30%）

30%

广告转化率

需通过数据监控和优化，确保广告转化率稳定在行业平均以上，且转化率高于公司平均值。

核心业绩（30%）

30%

广告成本控制

需通过优化投放策略、减少无效点击、提高转化效率等方式，确保广告成本控制在预算范围内。

策略创新（25%）

25%

新广告创意开发

需提出并实施至少2个新广告创意，提升广告吸引力和转化率。

策略创新（25%）

25%

广告投放渠道拓展

需提出并实施至少3个新广告投放渠道，提升广告覆盖面和效果。

策略创新（25%）

25%

广告策略优化建议

需提出并实施至少3条优化建议，提升广告策略的