海外市场岗位工作职责范本.docx

海外市场岗位工作职责范本

本岗位直接汇报至海外业务中心总经理，横向协同对接产品研发部、供应链管理部、跨境合规部、海外销售部、客户成功部、品牌公关部、财务核算中心7个核心部门，岗位配置根据覆盖区域的市场规模确定：单人岗负责覆盖单区域（区域划分标准为人口规模2亿以上、或年度GMV贡献目标5000万人民币以上的成熟/核心市场，如西欧五国、印尼、泰国、巴西、墨西哥、沙特等）；团队管理岗带3-5人编制小组，负责覆盖2-3个跨区域潜力市场（如南亚、非洲、东欧等年度GMV贡献目标1000万-5000万人民币的成长型市场）。岗位核心考核锚定4项刚性指标：覆盖区域年度营收目标完成率、品牌本地化认知度提升幅度、营