2026年人事人员规范履职尽责承诺书.docxVIP

2026年人事人员规范履职尽责承诺书

本人作为[单位名称]人事工作人员，为严格规范履职行为，明确岗位职责边界，强化责任担当，确保人事管理工作合规、高效、有序开展，依据国家法律法规、行业规范及单位内部管理制度，结合2026年人事管理工作目标与要求，郑重作出如下承诺：

###一、政治素养与职业道德承诺

本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的干部路线和人才政策，深刻认识人事工作的政治属性，确保在招聘、任免、考核、奖惩等各项工作中坚持正确政治方向，坚决落实“党管人才”原则，与党和国家方针政策及单位发展战略保持高度一致。

本人恪守职业道德，严格遵守“公平、公正、公开”原则，在人事工作中坚决杜绝任人唯亲、拉帮结派、歧视偏见等行为，对所有员工一视同仁，以能力和实绩作为评价核心。严守保密义务，对员工薪酬、个人信息、组织决策、干部考察材料等敏感信息，坚决做到不泄露、不传播、不滥用，不在任何场合谈论或泄露未公开的人事信息。保持廉洁自律，坚决抵制收受礼品、礼金、有价证券等不正当利益，不利用职务之便为本人或他人谋取私利，不参与任何可能影响公正履职的活动。

树立“服务型”人事工作理念，以服务员工、支撑业务为宗旨，对待员工咨询耐心解答、诉求及时响应，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风，主动深入一线了解员工需求，积极为员工排忧解难，维护单位内部和谐稳定。

###