- 1
- 0
- 约5.98千字
- 约 6页
- 2026-11-08 发布于天津
- 举报
2026年人事人员规范员工离职辞退办理承诺书
2026年人事人员规范员工离职辞退办理承诺书
承诺人信息:
姓名:__________________
工号:__________________
所属部门:__________________
职位:__________________
入职日期:__________________
承诺日期:2026年____月____日
本人作为XX公司人事部门工作人员,为确保员工离职与辞退办理工作的合法性、规范性、公平性,切实维护员工合法权益与公司运营秩序,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《XX公司员工手册(2026版)》及相关法律法规、公司制度,郑重作出如下承诺:
###一、严格遵守法律法规,确保辞退离职实体与程序合法
本人承诺在办理员工离职与辞退业务时,始终以法律法规为最高准则,杜绝任何形式的主观随意性与违法操作。在实体合法性方面,将严格对照《劳动合同法》规定的解除劳动合同情形:对于过失性辞退(第三十九条),需确保员工存在严重违反公司规章制度、严重失职营私舞弊、被依法追究刑事责任等法定情形,且公司规章制度已通过民主程序制定并向员工公示;对于非过失性辞退(第四十条),需举证员工不能胜任工作经过培训或调岗后仍不能胜任,或员工患病/非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不
您可能关注的文档
- 2026年人事人员提升人力资源管理能力承诺书.docx
- 2026年人事人员规范企业员工奖惩管理承诺书.docx
- 2026年人事人员规范员工绩效考核评定承诺书.docx
- 2026年人事人员规范员工考勤核算管理承诺书.docx
- 2026年人事人员规范履职尽责承诺书.docx
- 2026年人事人员规范履职承诺书.docx
- 2026年人事全年人才储备计划.docx
- 2026年人事全年代理服务框架合同.docx
- 2026年人事制度更新完善执行计划.docx
- 2026年人事劳动仲裁岗位做好人事劳动仲裁公正化解劳资矛盾争议心得汇报材料.docx
- 2026年芜湖皖南医科大学工作人员招聘笔试备考题库与答案解析.docx
- 通用职场礼仪培训考核试题(含详细答案).docx
- 通用职场面试机考试题(含详细答案解析).docx
- 稳步向前 二年级上学期期中家长会PPT.pptx
- 通用网络调研综合试题(含答案及详细解析).docx
- 2026福建龙岩新罗区江山镇卫生院招聘非在编专业技术人员1人笔试备考题库与答案解析.docx
- 2026年山东省社会工作联合会工作人员招聘笔试备考题库与答案解析.docx
- 2026北京大学第三医院产科计划生育手术室医师招聘1人笔试备考题库与答案解析.docx
- 通用试题库管理系统 期末试题及详细答案.docx
- 通用通识综合测试题(含详细答案解析).docx
原创力文档

文档评论(0)