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养老评估部 月度工作计划

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养老评估师2026年10月工作计划

一、本月工作目标与总体安排

10月是机构年度评估任务的集中推进期，也是秋冬季节转换、老年人身体状态波动较大的关键时段。本月工作以《老年人能力评估规范》（GB/T42195—2022）为统一技术依据，围绕评估任务按期完成、评估质量可控、复评到期不漏、档案数据可用四条主线展开。该规范将评估指标划分为自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与4个一级指标、26个二级指标，本月所有评估与复核工作均按此口径执行，确保全院评估结果横向可比、纵向可追溯。

本月总体安排为四个阶段：10月1日至10月10日完成评估排期、场地与工具准备及上月遗留事项清理；10月11日至10月25日集中开展在院老年人评估与复评；10月26日至10月31日完成质量抽查、档案归档、数据汇总与月度分析。全月计划完成评估与复评合计约92例，其中新入住首次评估18例、到期常规复评62例、即时评估与结果复评12例，评估准确率与档案完整率均不低于98%。

表1本月工作阶段与任务分解

阶段

时间

主要任务

交付成果

准备阶段

10.1—10.10

复评到期名单核对、排期、场地与工具检查、上月遗留事项清理

月度评估排期表、到期名单

集中评估阶段

10.11—10.25

首次评估、常规复评、即时评估、结果告知与照