人力资源公司薪酬管理制度（word可编辑）.docxVIP

薪酬管理制度

XXXX公司

版本号：V1.0

生效日期：XXXX年XX月XX日

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目录

TOC\h\o1-324763第一章总则 3

16837第一条制定目的 3

7429第二条制定依据 3

32158第三条适用范围 3

31862第四条基本原则 3

30457第五条术语定义 4

22398第二章薪酬体系与结构 4

26165第六条薪酬体系构成 4

2025第七条固定薪酬 4

23860第八条浮动薪酬 5

588第九条津贴补贴 5

26502第十条福利保障 5

12292第三章岗位职级与薪酬等级 5

19705第十一条岗位序列划分 5

13820第十二条职级设置 6

4540第十三条薪酬等级与薪档 6

30421第十四条职级评定与晋升 6

26734第四章业务顾问序列提成薪酬 6

21289第十五条提成适用范围 6

11730第十六条提成基数口径 6

251第十七条提成比例阶梯 7

771第十八条团队与个人分配 7

23445第十九条提成核算与冲回 7

598第二十条业绩目标与考核 7

22366第五章派遣与外包项目人员薪酬 8

11347第二十一条