2026年企业绩效考核业务实操考试试题(含答案).docx

2026年企业绩效考核业务实操考试试题(含答案)

一、单项选择题（每题5分，共20分）

1.某制造型企业推行OKR+KPI结合的考核模式，一线生产班组的业绩目标设定中，以下哪项做法符合实操落地要求？

A.直接照搬集团公司的年度战略目标拆解到班组

B.把“提高产品质量”设定为班组核心KPI，不设置量化验证标准

C.结合班组上月不良率4%的实际，设定本月不良率下降至3%以内的可验证目标

D.由部门经理直接给班组设定所有目标，不需要班组长和班组成员参与

答案：C

解析：绩效考核目标设定需符合SMART原则，结合考核对象实际情况，需要考核对象参与对齐，只有C选项符合要求。

2.在绩效面谈环节，当员工对