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2025年医院政风行风工作总结及2026年工作计划

2025年，我院严格落实国家、省、市关于医疗机构政风行风建设的各项部署要求，坚持以人民健康为中心，把政风行风建设作为推进医院高质量发展、保障群众健康权益的核心抓手，压紧压实责任、深化思想引领、整治突出问题、提升服务质效、强化监督执纪，全院政风行风持续向好，群众就医获得感、满意度稳步提升。

一、2025年政风行风建设主要工作成效

（一）压实四级责任，构建闭环管理体系。严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监察部门监督责任的四级责任链条，全年党委会议专题研究政风行风建设议题17项，制定《2025年政风行风建设重点任务清单》，细化责任落实、思想教育、专项整治、服务提升、监督问责5大类28项具体任务，逐项分解到19个临床医技科室、12个行政后勤部门，明确完成时限和考核标准。全院32个科室、1247名在岗职工（其中卫生专业技术人员982名）全覆盖签订《政风行风建设暨廉洁从业承诺书》，签订率100%。班子成员严格落实“一岗双责”，全年累计到联系科室督导政风行风建设68人次，排查整改责任传导“上热中温下冷”、科室行风教育流于形式等问题11个，对履职不到位的2名临床科室负责人进行提醒约谈。纪检监察部门切实履行专责监督职责，配齐3名专职行风工作人员，从人大代表、政协委员、媒体记者、社区群众、就诊患者中选聘8名社会行风监