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2026年工会个人工作总结(精选6篇)

2026年，我严格落实上级总工会和街道党工委部署要求，立足街道总工会专职副主席岗位职责，聚焦职工急难愁盼问题补短板、强弱项、提效能，全年牵头完成各项既定工作任务，辖区工会组织覆盖率、职工满意度经第三方测评分别较上年提升7.2个百分点、9.4个百分点，打造的“工间思政微课堂”“小哥暖心圈”两个工作项目被市总工会作为基层工会建设典型案例在全市推广。现将全年履职情况总结如下：

一是强化思想政治引领，筑牢职工共同思想基础。全年始终把职工思想政治工作摆在首位，结合辖区产业工人、新就业形态劳动者、小微企业职工集中的特点，牵头打造“工间思政微课堂”阵地17个，选树辖区市级劳动模范2名、区级“滨江工匠”7名，组建劳模工匠宣讲团，利用职工工间休息、班前会等碎片化时间，进企业、进车间、进驿站开展“劳模讲奋斗、工匠讲创新”主题宣讲24场，覆盖职工1.2万人次，把思政教育融入职工日常，避免了传统宣讲“听众凑数、内容空泛”的问题。同时，持续推进劳模工匠创新工作室建设，全年指导建成劳模工匠创新工作室3家，其中1家获评市级示范性创新工作室，全年带领工作室团队完成生产工艺优化、技术设备改良等革新项目12个，累计为辖区企业创造经济效益1890余万元，工作室还通过“师带徒”模式培养青年技术骨干74名，其中12名获得区级以上技能竞赛奖项。

二是织密组织覆盖网络，打通工会服务“最后