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招聘1人！海北州特殊教育学校临聘教师招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、成都市某区一家大型超市售卖过期奶粉，致使众多消费者的合法权益受到侵害，以下（）可以针对该超市的这一行为提起公益诉讼。

A.受侵害的消费者

B.成都市某区的消费者协会

C.成都市消费者协会

D.四川省消费者协会

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，对侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，省级以上消费者协会可以向人民法院提起公益诉讼。本题中，售卖过期奶粉造成众多消费者合法权益受到侵害，属于损害社会公共利益的行为。受侵害的消费者提起的是个人诉讼而非公益诉讼。某区的消费者协会和市级消费者协会不符合法律规定的可以提起公益诉讼的主体级别，只有省级消费者协会即四川省消费者协会可以就该超市的行为提起公益诉讼。

2、人力资源管理的核心是（）。

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.开发

【答案】：C

【解析】人力资源管理的核心是奖酬。在人力资源管理中，奖酬机制是至关重要的。获取是人力资源管理前期吸纳人才的步骤，通过各种招聘渠道吸引合适人员进入组织，为后续管理奠定基础，但并非核心。整合是对组织内人力资源进行协调、融合，使其发挥协同效应，提升整体效率，不过这只是促进人力资源有效配置的手段。开发是对员工能力的培养与提升，挖掘其潜力，以适应组织发展需求，增强竞争力，它侧重于提升员工