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2026年企业劳务派遣同工不同酬问题整改汇报

今年年初接到人社部门劳务派遣用工专项整治提示、收到内部职工关于同工不同酬的12起诉求后，我们第一时间启动了全公司范围内劳务派遣同工不同酬问题专项整改，目前已完成全部核心问题整改，长效机制也已经搭建运行。本次排查覆盖公司全部在岗劳务派遣人员312名，涉及一线操作、行政辅助、项目外勤等17个岗位类别，对照《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及今年本省出台的《规范劳务派遣用工指引》逐项核查后，共梳理出五类具体问题：一是同岗位基本工资标准不统一，劳务派遣人员基本工资较同岗位自有职工低12%-18%，例如生产部组装岗同职级正式职工基本工资为4200元/月，劳务