物流专员调岗申请书.docxVIP

关于由物流专员岗位调至仓储管理岗位的申请书

尊敬的公司领导、人力资源部：

本人现为物流部物流专员，自2021年7月入职以来一直在物流条线工作，主要负责到货预约、运输跟单、异常件处理及承运商日常对接。因公司仓储管理岗位近期出现人员缺口，结合本人业务积累与岗位了解，现申请由物流专员岗位调整至仓储管理岗位，具体说明如下。

一、申请理由

岗位缺口客观存在。公司中心仓自今年9月起仓储主管岗位空缺，日常收发货计划、库位调整与盘点组织由其他同事临时兼管，跨部门协调响应变慢，旺季前需尽快补位。

业务衔接顺畅。本人长期负责到货预约与运输跟单，熟悉供应商送货节奏、装卸窗口与到货异常处理流程，与仓储现场班组、承运商司机均有日常协作基础，调岗后可直接接手，无需较长适应期。

具备岗位基础能力。本人熟悉WMS系统入库、上架、拣货、盘点各环节操作，掌握库存差异核查与单据归档要求，具备叉车作业安全意识，能够承担现场排班与作业质量检查工作。

二、岗位设想

如获批准，本人计划在到岗一个月内完成三项工作：一是梳理现有收发货作业流程，明确各环节责任人与时限；二是建立库存差异日清机制，将差异处理周期压缩至当日闭环；三是配合旺季备货，提前完成库位规划与临时用工培训。上述工作均以现有制度为依据推进，不额外增加部门成本。

三、其他说明

调岗后本人愿服从部门统一安排，薪资待遇按公司岗位管理规定执行，原岗位工作将在批准后两周内完成