2026年证券事务岗位面试题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年证券事务岗位面试题集

一、综合能力测试（共5题，每题10分，总分50分）

题目1

某投资者在2025年10月买入某上市公司股票，持股期间公司每股派发现金红利0.5元，送红股10%，配股价格为10元/股，配股数量为原持股数量的20%。若该投资者初始投资为10万元，在分红配股后，其持股数量和每股净资产变化分别是多少？（假设除权除息前股票市价为20元）

题目2

简述证券公司投资银行部与经纪业务部的主要区别，并说明在当前市场环境下，这两部门如何实现协同发展。

题目3

某客户在咨询证券投资时表示，希望风险偏好较低，但追求长期稳定收益。请设计一个包含股票、债券和基金的投资组合方案，并说明选择理由。

题目4

解释什么是市场有效性假说，并分析中国A股市场目前达到的有效性层级。

题目5

若你作为证券从业人员，遇到客户要求投资某尚未上市但承诺高回报的内部消息项目，你会如何应对？

二、专业知识测试（共8题，每题12分，总分96分）

题目6

（针对上海地区考题）分析上海国际金融中心建设对证券公司业务发展的影响，并提出至少三种业务拓展建议。

题目7

解释可转换债券的估值方法，并说明在哪些情况下投资者应关注可转债的债性或股性。

题目8

（针对深圳地区考题）深圳证券交易所的创业板与科创板在上市条件和审核标准上有何主要区别？这对相关企业的融资策略有何影响？