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- 2026-11-09 发布于四川
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2026年公卫专业人员培养发展规划
一、发展基础与面临形势
根据国家卫生健康委员会2024年发布的《全国公共卫生体系建设统计公报》,截至2024年底,我国现有公共卫生专业人员总数约82.3万人,每万人口公共卫生人员数达到5.8人,较2020年的4.6人增长26.1%。其中,疾病预防控制机构人员37.8万人,基层医疗卫生机构公共卫生人员33.2万人,其他公共卫生相关机构人员11.3万人,人员结构占比分别为45.9%、40.3%、13.8%。从学历结构看,研究生及以上学历占比12.7%,本科学历占比38.2%,大专及以下占比49.1%;从职称结构看,高级、中级、初级及以下职称占比分别为11.2%、32.5%、56.3%,高层次专业人才缺口仍超过12万人。
“十四五”前四年,我国公卫专业培养体系逐步完善,全国开设公共卫生与预防医学类专业的高校从2020年的115所增长到2024年的158所,年均增长本科毕业生约1.2万人,硕士毕业生约0.4万人,博士毕业生约0.06万人,基本建立了“本科-硕士-博士-博士后”完整的人才培养梯队。但面对新发传染病防控、慢性病综合防治、公共卫生应急处置、健康中国建设等多重任务,我国公卫专业人员培养仍存在四个突出短板:一是核心能力匹配度不足,仅31.2%的公卫人员接受过系统的现场流行病学培训,掌握大数据分析、病原测序分析等现代技术的人员占比不足18%;二是基层
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