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2026年公卫先进个人培育选树规划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，锚定《“健康中国2030”规划纲要》中期目标要求，紧扣2026年国家公共卫生体系改革发展核心任务，坚持“党管人才、德才兼备、以用为本、服务大局”的基本原则，聚焦公共卫生领域重大疾病防控、突发公共卫生事件应急处置、全民健康促进、公共卫生科研攻关四大核心方向，突出“选、育、管、用”全链条培育机制建设，着力培养一支政治过硬、业务精通、作风优良、能打胜仗的公共卫生人才队伍，为有效应对各类公共卫生风险挑战、持续提升全民健康水平提供坚实的人才支撑。

二、工作目标

2026年公卫先进个人培育选树工作实现“覆盖广、质量优、结构优、效能强”总体目标：

1.选树覆盖达标：全年选拔培育各级公卫先进个人不低于1200名，其中国家级先进个人100名、省级先进个人300名、地市及县级先进个人800名，实现疾控机构、基层医疗卫生机构、职业病防治机构、妇幼保健机构、公共卫生科研院校、健康教育机构六大类公卫相关单位100%覆盖，农村地区、边境地区、经济欠发达地区公卫人员选树占比不低于总名额的35%。

2.能力提升达标：国家级先进个人具备主持省部级以上公卫科研项目、牵头处置重大突发公卫事件的能力，科研成果转化率不低于60%；省级先进个人具备独立开展区域公卫风险评估、牵头实施地方公卫干预