2026年临床护士岗位量化考核标准评分表.docx

2026年临床护士岗位量化考核标准评分表

一、总则

1.1考核目的

为进一步落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求，深化临床护理岗位管理，建立以岗位价值为核心、以工作实绩为导向的量化考核体系，客观、公平、公正评价临床护士的岗位胜任力、工作质量与服务效能，充分调动护士工作积极性，保障临床护理质量安全，提升患者就医体验，特制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于各级各类医疗机构在岗注册临床护士，含合同制、劳务派遣制临床护理人员，护理管理岗位、医技辅助护理岗位可参照本标准调整相关维度权重后执行。

1.3考核原则

坚持“客观公正、分层分类、量化可测、责权匹配、动态调